Politique d'accessibilité d'AutoVerify
Veuillez noter que notre plan et nos politiques d'accessibilité sont disponibles en anglais seulement. Pour obtenir de l'aide en matière de traduction, veuillez consulter : https://translate.google.ca/
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Accessibilité
AutoVerify s’engage à fournir des biens et des services qui respectent la dignité et l’autonomie des personnes handicapées. AutoVerify s’engage également à veiller à ce que ses employés soient formés et respectent cette politique. AutoVerify déploiera tous les efforts raisonnables pour s’assurer que toutes les personnes soient traitées et bénéficient d’un service à la clientèle conforme aux principes de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO) : dignité, autonomie, égalité des chances et intégration.
Nous nous efforçons de respecter les normes et d’agir conformément au Règlement 191/11, Normes d’accessibilité intégrées en vertu de la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Ces normes ont été élaborées pour identifier, éliminer et prévenir les obstacles et accroître l’accessibilité pour les personnes handicapées dans les domaines de l’information, des communications et de l’emploi.
Plan et politiques d'accessibilité d'AutoVerify
Politique de service à la clientèle accessible
Plan d'accessibilité pluriannuel de la LAODA
Nous apprécions vos commentaires concernant l'accessibilité d'AutoVerify et vous invitons à nous faire part de vos remarques ou questions afin de nous aider à améliorer nos services. Veuillez contacter les Ressources humaines en personne, par écrit, par courriel, par téléphone ou en ligne via le formulaire ci-dessous.
Ressources humaines, AutoVerify. 300-192, rue Dundas, London (Ontario) N6A 1G7 Téléphone : (877) 833-1423 hr@autoverify.com